データで知るメイクスグループ – メイクスグループ採用サイト
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データで知るメイクスグループ

平均年収や休日休暇など、気になるけれど聞きづらい･･･。
そんなグループに関する数字を集めました。

  • 業績と給与について

    売上高

    成長を続けながら、社員一人ひとりが
    自らの能力を最大化できる環境を整えています。
    ※2023年度実績

    平均年収

    年齢、学歴、年次に関係なく
    成果が収入に反映されます。
    ※両職種インセンティブを含む
    ※2023年度実績

  • 働く人について

    社員数

    様々なバックグラウンドや個性を持った社員が在籍しており、今後は組織の規模を拡大していく予定です。
    ※2023年11月時点

    男女比

    性別を問わず活躍やキャリアアップの機会があります。
    ※2023年11月時点

    年齢構成

    20～30代の若手が中心です。平均年齢は30歳で、年齢や年次に関係なくフラットなコミュニケーションが取れる社風です。
    ※2023年11月時点

    年代別の管理職割合

    社歴ではなく実力や人間性に基づいて公平な評価を行うため、若くしてマネージャーとなり活躍する社員も多くいます。
    ※2023年11月時点

    エリア別 OB/OG出身校

    出身校青山学院大学 / 関西外語大学 / 近畿大学 / 國學院大学 / 国士館大学 / 駒澤大学 / 成蹊大学 / 専修大学 / 千葉商科大学 / 中央大学 / 中京大学 / 同志社大学 / 東洋大学 / 日本大学 / 法政大学 / 明治大学 / 名城大学 / 立教大学 / 立命館大学 / 早稲田大学など ※2023年11月時点
    ※50音順

  • 働く環境について

    有休消化率

    有給休暇5割以上の取得を義務付けています。1時間単位から取得が可能です。
    ※2023年11月時点

    育休取得率

    性別関係なく育児休業の取得を奨励しています。3年連続復帰率100％。ライフイベントも安心して迎えていただけます。
    ※2023年11月時点
    ※日本平均：男性17.13% 女性85% (2022年度厚生労働省調査)

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